In diesem Seminar lernen Führungskräfte,

Projektleiter und Change Manager praxisnah:

​

• authentisch zu kommunizieren

• Betroffene zu Beteiligten zu machen

• Widerstände früh zu erkennen und zu wandeln

• Motivationstrigger zu nutzen

• Transparente, und authentische
  Change Kommunikation aufzubauen