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70% aller Changes scheitern *

*) Quelle: McKinsey Studie, Porsche Consulting, Kotter etc.

Seminar: ChanGe communication

Veränderungsprozesse scheitern häufig nicht an der Idee oder Strategie,
sondern an der schlechten Kommunikation.

 

Lernen Sie, wie Sie eine zielgerichte authentische Kommunikation aufbauen,
die Ihren Change-Prozess erfolgreich gelingen lässt.

In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Projektleiter und
Change Manager praxisnah:

  • authentisch zu kommunizieren

  • Betroffene zu Beteiligten zu machen

  • Widerstände früh zu erkennen und zu wandeln

  • Motivationstrigger zu nutzen

  • transparente, authentische Change Kommunikation aufzubauen

  • Ihre Change-Storyline finden

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